DIGYTA
Mari bicara
TalentakuHRIS

HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM · DIGYTA

Kelola SDM Lebih Terstruktur.
Dengan Kendali di Tangan Anda.

Data karyawan, absensi, payroll, dan cuti dalam satu HRIS berbasis kepemilikan. Untuk proses yang lebih terhubung dan kendali yang tetap milik perusahaan.

YOUR PEOPLE. YOUR WORKSPACE.
Workspace mobile Talentaku HRIS dengan jadwal kerja, clock in, clock out, menu karyawan, dan pengumuman.
Jadwal & kehadiran
Detail jadwal kerja serta tombol Clock In dan Clock Out dari workspace Talentaku original.
Visual produk original Talentaku yang menampilkan direktori karyawan pada layar mobile.Informasi tim, lebih terpusat.
Your people.Your data. Your control.

Antarmuka mobile dari situs resmi Talentaku. Tampilan dan modul mengikuti implementasi. Buka workspace ukuran penuh

BUILT AROUND YOUR PEOPLE

Operasional HR yang Terhubung.
Bukan Catatan yang Terpisah.

Dari informasi karyawan hingga kehadiran dan cuti. Beri setiap proses tempat yang lebih jelas.

EMPLOYEE WORKSPACE

Satu Titik Mulai untuk Hari Kerja.

Jadwal, akses kehadiran, dan informasi internal dalam workspace karyawan.

Workspace mobile Talentaku HRIS dengan jadwal kerja, clock in, clock out, menu karyawan, dan pengumuman.

EMPLOYEE DATABASE

Kenali Tim Anda.
Dalam Satu Database.

Visual produk original Talentaku yang menampilkan direktori karyawan pada layar mobile.

ATTENDANCE

Kehadiran Punya Konteks.

Jadwal dan akses pencatatan, dalam satu tampilan.

Detail jadwal kerja serta tombol Clock In dan Clock Out dari workspace Talentaku original.

LEAVE & PAYROLL

Cuti Terhubung ke Payroll.

Leave management dengan proses persetujuan yang terintegrasi.

Menu workspace Talentaku original, termasuk Time Off, Attendance Log, Payslip, dan Calendar.

LESS FRAGMENTATION

Saat Proses Terpisah,
Tim Kehilangan Konteks.

Data karyawan di satu tempat. Catatan kehadiran di tempat lain. Persetujuan cuti berjalan sendiri. Talentaku menghubungkan kebutuhan inti ini dalam satu HRIS.

Lihat hubungan prosesnya
Data karyawanKehadiranCutiPayroll
TalentakuHRIS
Detail pengumuman internal dari workspace Talentaku original.

Informasi kerja punya tempat untuk ditemukan.

ONE HR OPERATIONAL FLOW

Dari Data Tim
ke Proses yang Lebih Selaras.

Hubungan operasional antar modul yang dijelaskan Talentaku. Bukan diagram integrasi teknis.

Data Karyawan

Mulai dari database karyawan terpusat sebagai konteks pengelolaan tim.

EMPLOYEE DATABASE

Data Karyawan. Satu Sumber yang Lebih Jelas.

Database karyawan terpusat memberi organisasi satu tempat untuk mengelola informasi tim.

  • Database terpusat
  • Informasi karyawan
  • Konteks untuk tim HR
Lihat bersama tim produk
Talentaku / Employee directory
Visual produk original Talentaku yang menampilkan direktori karyawan pada layar mobile.Buka tampilan ukuran penuh

ATTENDANCE & PAYROLL

Dari Kehadiran ke Pengelolaan Payroll.

Talentaku menghadirkan absensi dan payroll otomatis. Jadwal serta akses pencatatan kehadiran terlihat langsung di workspace karyawan.

  • Absensi karyawan
  • Jadwal kerja
  • Payroll otomatis
Lihat bersama tim produk
Talentaku / Employee workspace
Detail jadwal kerja serta tombol Clock In dan Clock Out dari workspace Talentaku original.
Detail pengumuman internal dari workspace Talentaku original.
Buka tampilan ukuran penuh

LEAVE MANAGEMENT

Pengajuan Cuti Tidak Berdiri Sendiri.

Leave management menghubungkan proses persetujuan cuti dengan payroll. Menu Time Off menjadi bagian dari workspace karyawan.

  • Leave management
  • Persetujuan cuti
  • Terhubung dengan payroll
Lihat bersama tim produk
Talentaku / Employee workspace
Menu workspace Talentaku original, termasuk Time Off, Attendance Log, Payslip, dan Calendar.Buka tampilan ukuran penuh

OWNERSHIP, NOT JUST ACCESS

Tim Anda.
Data Anda.
Kendali Perusahaan Anda.

Talentaku diposisikan sebagai HRIS berbasis kepemilikan. Dengan custom domain, branding, dan penempatan sistem pada server pilihan perusahaan.

Custom domain & brandingServer pilihan perusahaanKendali atas database
Mockup ponsel original Talentaku dengan tampilan workspace karyawan.

Identitas digital yang mengikuti organisasi Anda.

START WITH THE RIGHT CONTEXT

Mulai dari Kebutuhan.
Sepakati Langkah Berikutnya.

Alur pembahasan implementasi bersama DIGYTA. Setiap pekerjaan dan tanggung jawab disepakati terlebih dahulu.

  1. 01

    Konsultasi Kebutuhan

    Petakan proses HR, modul yang relevan, dan kebutuhan organisasi.

  2. 02

    Konfigurasi Sistem

    Bahas domain, branding, server, dan ruang lingkup konfigurasi.

  3. 03

    Persiapan Data & Pengguna

    Tentukan kesiapan data karyawan, akun, dan tanggung jawab persiapan.

  4. 04

    Aktivasi & Pendampingan

    Sepakati rencana aktivasi serta kebutuhan pendampingan, bila diperlukan.

Migrasi, penyesuaian, training, hosting, dan support bukan janji inklusi otomatis. Lingkup mengikuti penawaran.

FOR THE PEOPLE BEHIND YOUR PEOPLE

Untuk Tim yang
Mengelola Tim.

Kebutuhan HR dan arah bisnis bertemu pada informasi yang lebih terstruktur.

01 / TIM HR

Konteks Operasional yang Lebih Utuh.

Kelola data karyawan, absensi, cuti, dan payroll sebagai bagian dari satu alur kerja.

02 / PEMILIK BISNIS

Sistem yang Menjadi Bagian dari Perusahaan.

Diskusikan identitas sistem, kendali data, dan model kepemilikan sesuai kebutuhan organisasi.

A CLEARER START

Kenali Sistemnya.
Bahas Kebutuhannya.

Model kepemilikan dijelaskan di situs produk. Angka harga dan rincian paket belum tersedia untuk dikonfirmasi.

Diskusikan penawaran
Apa saja modul utama Talentaku HRIS?

Situs Talentaku menjelaskan employee database terpusat, absensi dan payroll otomatis, serta leave management yang terhubung dengan payroll. Detail penggunaan dan cakupan setiap modul dapat dibahas saat demo.

Bagaimana model pembelian Talentaku?

Talentaku diposisikan sebagai HRIS berbasis kepemilikan dengan pembayaran satu kali, bukan langganan aplikasi bulanan. Harga, hak penggunaan, biaya infrastructure, maintenance, dan ruang lingkup implementasi perlu dikonfirmasi dalam penawaran.

Di mana sistem dan data ditempatkan?

Situs produk menjelaskan hosting di server pilihan perusahaan dan kendali perusahaan atas database. Kebutuhan server, akses, serta tanggung jawab pengelolaan dibahas sebelum implementasi.

Apakah identitas sistem dapat disesuaikan?

Custom domain dan custom branding disebutkan pada situs Talentaku. Lingkup penyesuaian identitas maupun kebutuhan lainnya mengikuti pembahasan dan kesepakatan implementasi.

Apakah harga dan paket sudah tersedia?

Belum ada angka harga atau rincian paket yang dapat dikonfirmasi dari situs publik. Jadwalkan demo untuk membahas kebutuhan serta mendapatkan penawaran yang relevan.

TalentakuHRIS

BETTER STRUCTURE. MORE CONTROL.

Siap Membuat Pengelolaan SDM Lebih Terstruktur?

Diskusikan kebutuhan pengelolaan SDM perusahaan Anda bersama tim DIGYTA.

Jadwalkan Demo Hubungi Kami